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布莱恩·西尔维斯特（Brian Sylvester）

首席财务官

布莱恩·西尔维斯特（Brian Sylvester） 是Bullhorn的首席财务官（CFO），拥有超过15年的财务领导经验。 Brian负责Bullhorn的财务，会计和法律职能。在成为首席财务官之前，Brian在Bullhorn的各种财务部门工作了三年&会计角色。在加入Bullhorn之前，Brian曾是Pegasystems的公司财务总监，Pegasystems是业务流程管理软件的全球提供商，他在2.5倍的收入增长期间扩展了财务部门。 Brian在普华永道的技术审计业务中开始了他的职业生涯。

Brian是马萨诸塞州的注册会计师，拥有波士顿学院的会计学硕士学位和布莱恩特大学的会计学学士学位。

彼得·利纳斯

首席人民官兼执行副总裁 企业发展部

彼得（Peter）负责监督Bullhorn在欧洲，中东和非洲（EMEA）和亚太地区（APAC）的国际业务 执行副总裁 发展与国际学院。彼得于2009年加入Bullhorn，负责其在英国的成功发布。除了在不到三年的时间内将国际团队扩大到50多名员工并将Bullhorn确立为英国市场领先的招聘软件之外，Peter还将Bullhorn的业务范围扩展到了EMEA和APAC，并拥有10,000多个国际用户。在进入英国Bullhorn之前，Peter在招聘行业工作了20年，在进入技术领域之前担任过许多高级总监职务。

乔纳森·诺维奇（Jonathan Novich）

产品和销售人员高级副总裁

乔纳森·诺维奇（Jonathan Novich）是Bullhorn产品和销售团队的高级副总裁，该公司是招聘行业CRM和运营软件的全球领导者。作为人员配置技术创新者，他在过去15年中为人员配置公司提供了广泛而深刻的产品和技术经验咨询。乔纳森（Jonathan）曾担任世界上一些最大的人手公司的独立顾问，并就收购目标向公司提供建议。
在Bullhorn，他负责监督产品计划，因为有10,000多家员工公司依靠Bullhorn的基于云的平台来推动销售，建立关系并为招聘流程提供端到端的支持。他以优异的成绩从普林斯顿大学毕业，获得了计算机科学工程学学士学位和运筹学证书。

埃德·福尔摩斯

劳动力高级副总裁& Revenue Cloud

作为扩音器’s SVP of Workforce &收入云，埃德推动公司发展’的中层办公室策略和整体产品供应。 Ed是在Peoplenet收购过程中加入Bullhorn的一部分，在那里他担任总裁/首席执行官长达7年，直到2017年底完成了这次收购。在加入Bullhorn家族之前，Ed曾在职业生涯中为众多《财富》设计，构建和管理技术解决方案500家公司。从创立之初到收入达到5000万美元，他一直是ERP咨询公司的合伙人，全球制药公司的CIO，零售公司的供应链负责人和服务公司的负责人。埃德（Ed）生于佛罗里达，但在佐治亚州亚特兰大（Atlanta）度过了20多年。埃德（Ed）喜欢打高尔夫球，网球和篮球，偶尔在风正时也可以放风筝。

Ed拥有佐治亚理工学院的工业和系统工程理学学士学位以及埃默里大学的Goizueta商学院的MBA学位。

坦森·阿提威尔（Tamsyn Attiwell）

客户成功高级副总裁

作为客户成功高级副总裁，Tamsyn领导Bullhorn ’的服务和客户成功团队。她负责在全球范围内成功交付所有产品和服务，并致力于在应聘到现金流程中创建和维护令人难以置信的长期客户体验。 Tamsyn已经为SAP，Ariba，Zuora和Apttus等公司提供了超过25年的实施服务：专门从事人力资源，薪资，采购和现金报价功能。在英国学习了数学，统计和计算之后，她接受了软件工程师的培训。

艺术爸爸

创办人 & CEO

艺术爸爸 是Bullhorn公司的创始人兼首席执行官，该公司是全球人才配置软件的领导者&招聘行业。 Art是Bullhorn旗舰客户关系管理（CRM）系统的原始架构师，该系统现在可以帮助8,000多个客户 世界各地的茴香经营自己的业务。 Art是职业合作组织（Career Collaborative）的董事会主席，该组织教失业和未充分就业的成年人如何建立能够改变生活和巩固家庭的职业。 2014年，恩斯特&Young将Art评为新英格兰的EY年度企业家奖得主。在创办Bullhorn之前，Art在汤森路透（Thomson Reuters）担任软件工程师开始了他的职业生涯。 Art毕业于塔夫茨大学，拥有数学理学学士学位。

迈克·雷斯蒂沃（Mike Restivo）

首席营收官

作为扩音器’s 首席营收官, Mike drives the company’s global revenue growth. Mike was one of the first 15 team members of 扩音器 Inc. in Boston and relocated to London in 2010 to start up the International team. In his 6 years in London, Mike drove regional expansion into the Netherlands, Germany, Singapore, and Australia. He has supplied cloud-based solutions to recruitment consultancies in over 50 different countries worldwide for the past 10 years. Mike was born and raised in the Boston-area where he grew up an avid sport fan. He earned his Bachelor of Science in Business Management from Babson College.

克里斯汀·马卡切克（Kristin Machacek Leary）

首席人民官

克里斯汀（Kristin）担任首席人民官（People People Officer）时，负责监督牛角（Bullhorn）的人力资源职能。克里斯汀（Kristin）于2020年加入Bullhorn，负责帮助Bullhorn扩展到新的水平，建立领导能力并加速全球市场的增长。克里斯汀（Kristin）通过突破性的成长带来了20多年领导高潜力公司的经验，并从世界上一些最成功的全球公司中汲取了丰富的组织设计知识，可伸缩流程和灵活的系统。 Leary从Hitachi Vantara加盟Bullhorn，此前她曾在Hitachi Vantara担任首席人力资源官，在此之前，她曾在Forcepoint担任首席人力资源官。她还曾在Alphatec Spine，Boston Scientific和Hewlett-Packard等高速发展的企业技术公司工作。

瑞安·墨菲

企业和销售人员执行副总裁

瑞安·墨菲 是企业和Salesforce的执行副总裁。他在Bullhorn从事财务和销售实习生的职业生涯开始了10年，为他提供了软件即服务行业和Bullhorn商业模式的360度视角。在担任现任职务之前，Ryan担任企业客户经理，在那里他磨练了客户至上的领导风格，并向其最具战略意义的客户推崇Bullhorn的产品。如今，墨菲负责领导企业战略，并为Bullhorn和Salesforce的扩音器进入市场，使客户能够在两个平台上最大化其投资，并为客户和候选人提供令人难以置信的体验。 Ryan拥有波士顿大学的工商管理学士学位。